Informacja dla Kandydatów na pracowników zbiorów do Wielkiej Brytanii

Obowiązki w pracy:

1. Selekcja owoców do zbiorów
2. Zbieranie owoców ręcznie lub przy użyciu odpowiednich narzędzi lub maszyn do tego przeznaczonych
3. Odrzucanie zniszczonych lub nadgniłych owoców
4. Załadunek zebranych owoców do skrzynek i zbiorników
5. Sortowanie owoców ze względu na rodzaj i rozmiar
6. Pakowanie owoców w kartony, koszyki lub pojemniki
7. Wyrywanie chwastów w razie potrzeby

Główne obowiązki w pracy:

Pracownik w zakresie swoich głównych obowiązków jest odpowiedzialny za zbieranie owoców włączając w to truskawki, jagody, maliny, jeżyny, borówki.

Pracownik pracować będzie w szklarni, gdzie może być bardzo gorąco lub w tunelach częściowo krytych lub na odkrytych przestrzeniach.

Pracownik jest odpowiedzialny za zapewnienie, że zbierane owoce będą spełniać wymagania co do jakości ze względu na rozmiar, kolor oraz dojrzałość. Owoce są umieszczane w kartonach i na tackach, następnie są sprawdzane przez kontrolera jakości. Ważne jest aby pracownik zbierał owoce szybko z zachowaniem wysokiej jakości zbieranych owoców.

WYMAGANIA ODNOŚNIE PRACOWNIKA:

- pracownik musi być sprawny fizycznie, zdawać sobie sprawę, że decyduje się na ciężką fizycznie pracę, mieć dobry wzrok

- pracownik musi być rzetelny i solidny

- pracownik musi być praktyczny i wydajny

- pracownik musi umieć współpracować w zespole i wykonywać polecenia

PRACOWNIK MUSI ZABRAĆ ZE SOBĄ:

- rękawiczki

- kalosze

- ubrania na gorące i na zimne dni

- nakrycie głowy chroniące przed słońcem

- ręczniki

- ubranie przeciwdeszczowe

-

Prosimy o upewnienie się czy posiadane dokumenty ( paszport, dowód osobisty, itd. ) nie straciły terminu ważności oraz czy nie są uszkodzone ( złamane, zniszczone ) ponieważ zostaną zatrzymane na granicy a pracownik jest zawracany do kraju.

Zalecamy zabranie ze sobą odpowiedniej ilości gotówki ( ok. 100 funtów ) na pokrycie kosztów wyżywienia i innych wydatków przez pierwsze dwa tygodnie pobytu.

Wynagrodzenie jest wypłacane po przepracowaniu pierwszych dwóch tygodni ( tygodniowe opóźnienie ) przelewem na konto bankowe.

Prosimy się upewnić jaką ilość bagaży mogą Państwo ze sobą zabrać ze względu na ograniczenia wagowe ( informacja taka zostanie Państwu przekazana na spotkaniu organizacyjnym ).

Nie wszystkie farmy posiadają na wyposażeniu pościel ( prosimy pytać na spotkaniu informacyjnym ).

OGÓLNE ZASADY OBOWIĄZUJĄCE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW FARM.

1. Będą Państwo pracownikami firmy PRO-FORCE LTD na jednej z farm w Kent lub Hampshire.
2. Praca odbywać się będzie głównie na polach uprawnych , szklarniach lub magazynach, które w większości nie są ogrzewane.
3. Ubiór powinien być odpowiednio dostosowany do warunków pracy.
4. Zawsze należy mieć ubrane kalosze.
5. Proszę ze sobą zabierać lancz oraz duże ilości wody.
6. Poza obowiązkiem zbioru owoców mogą zostać Państwo poproszeni o wykonanie innych prac związanych z pracą na farmie.
7. W przypadku choroby lub innego nieprzewidzianego zdarzenia losowego są Państwo zobowiązani o w/w fakcie niezwłocznie poinformować firmę PRO-FORCE.
8. Pracownicy będą na bieżąco informowani o wymaganej ilości zbioru owoców.
9. Wynagrodzenie będzie wypłacane w każdy piątek na konto bankowe.
10. Urlop przysługuje pracownikowi po przepracowaniu 13-stu tygodni.
11. Urlop należy wcześniej uzgodnić z firmą PRO-FORCE.
12. Każdego pracownika obowiązuje dwu tygodniowy okres wypowiedzenia umowy o pracę.
13. Pracownicy zobowiązani są do pokrycia kosztów zakwaterowania w wysokości 31,22 funta tygodniowo. Koszt zakwaterowania potrącany jest również w czasie urlopu.
14. Każdemu pracownikowi potrącane jest z wynagrodzenia 100 funtów jako depozyt. W/w kwota zostanie zwrócona w momencie wyjazdu z farmy po sprawdzeniu przez menadżera farmy czy miejsce zamieszkania nie zostało zniszczone, uszkodzone.

Stawna na godzinę przed podatkiem (brutto) 5,74 funta

Średnie wynagrodzenie tygodniowe to 253,57 netto funta ( po odliczeniu mieszkania i podatku )

Nadgodziny 8,61 brutto funta ( powyżej 39 godzin pracy )

Zakwaterowanie płatne 31,22 funta tygodniowo plus opłata za dojazd do sklepu i party fund

Ilość godzin pracy zależy od pogody i ilości owoców, minimum 39 godzin pracy.

Pracownicy muszą być elastyczni, oczekujemy że pracownik stawi się w pracy gdy będzie taka potrzeba.

Wypłaty wpływają na konto w każdy piątek z tygodniowym opóźnieniem.

Pracownicy będą musieli wykupić bilet autokarowy na przejazd do Anglii. Koszt biletu ok. 380,00 zł.

Pracownicy rozpoczynają płatną pracę od pierwszego dnia.

Urlop należy się po 13-stu tygodniach od rozpoczęcia pracy.

Pracownicy nie mogą parkować swoich pojazdów na terenie farm.

Osoby pod wpływem środków odurzających oraz alkoholu zostaną natychmiastowo zwolnione.

ZASADY OBOWIĄZUJĄCE NA FARMIE PODCZAS PRACY

Pracownicy zobowiązani są do wykonania odpowiedniego limitu zbioru owoców, który ustalany jest każdego dnia.

Z pracownikami którzy nie osiągają ustalonych limitów może zostać rozwiązana umowa o pracę.

Pracownicy którzy chorują mogą otrzymać trzy dni wolnego od pracy.

Pracownicy nie mogą na farmie parkować swoich samochodów.

Pracownicy mają zakaz używania telefonów komórkowych podczas pracy.

Pracownicy mają zakaz palenia podczas pracy.

Ubiór pracownika powinien być odpowiednio dostosowany do warunków pracy.

Wszelkie niedyspozycje czy też choroby powinny być zgłaszane koordynatorowi lub też bezpośrednio firmie PRO-FORCE najpóźniej 10 minut przed rozpoczęciem pracy.

ZASADY DOTYCZĄCE ZAKWATEROWANIA

Wszyscy pracownicy zobowiązani są do odpowiedniego zachowania się w miejscu zakwaterowania.

Obowiązuje zakaz wyłączania alarmu przeciwpożarowego.

Zgodnie z Brytyjskim prawem we wszystkich pomieszczeniach zamkniętych, w tym również w karawanach, obowiązuje całkowity zakaz palenia.

Należy utrzymywać porządek w kuchni.

Należy utrzymywać w czystości swoje miejsce zamieszkania.

Należy utrzymywać czystość wokół swojego miejsca zamieszkania.

Kierownik farmy musi zostać powiadomiony o każdej wizycie osoby z zewnątrz.

PRACOWNICY ZOSTANĄ USUNIĘCI Z FARMY JEŻELI :

- nie będą w stanie pracować z powodu pijaństwa

- nie chcą pracować

- ich wydajność jest bardzo niska

- łamią prawa obowiązujące na farmie lub zasady dotyczące zakwaterowania

- zachowują się nieodpowiednio

- wyłączają alarm przeciwpożarowy

Nagłe wypadki: 999 lub 112 (tel komórkowy)Informacja o numerach międzynarodowych: 153

Ambasada Rzeczpospolitej Polskiej w Londynie: (0044) 870 774 2700

Konsulat Generalny Rzeczpospolitej Polskiej w Londynie: 0207 2913 900; 0207 2913 914

Polski sklep w Cantenbury: (0044) 1227 785080

Rezydent w Polsce: (0048) 792 650 003

Rezydent w Anglii: (0044) 752 596 5482 , (0044) 238 068 2458